欢迎阅读武汉科技大学城市学院 - 武汉科技大学城市学院

换肤:
第123期 2015年3月18日   本期四版  上一期  下一期  更多期次
 
验证码:点击更换图片
最新评论
暂无评论!
请您注意:
尊重网上道德,遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规
· 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
· 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
· 本网新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
· 您在本网留言板发表的作品,本网有权在网站内转载或引用
· 参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款


验证码:点击更换图片  
当前版面:第03版
武汉科技大学城市学院武汉外语外事职业学院2015年工作要点

  2015年两院工作总体要求:
  深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持应用技术型办学方向,把握充实内涵建设工作总基调,突出一个中心(提高人才培养质量);办好一件大事(城院转设评估);着力四个加强(加强党建和思想政治工作,加强学科和专业建设,加强教学管理,加强实践教学管理),稳步提升综合办学实力,努力办好人民满意的教育。
    一、切实做好城院转设评估准备工作 
  1、根据董事会决议,启动城院转设工作,组建举办方与学院联合的工作专班,逐项落实评估指标。对于办学条件方面的关键指标,提请董事会加大建设力度;对于人才培养方面的指标,抓紧整改充实,切实做好迎评准备工作。
    二、着力加强专业建设,打造办学品牌
  2、启动特色专业建设项目。对两院现有专业从人才需求、专业方向、师资力量、人才培养特色、专业建设基础等方面深入分析研究,遴选若干具有一定优势专业,明确人才培养定位,采取扶持政策重点建设,打造办学品牌,彰显人才培养优势,扩大学院的社会声誉。
  3、加强特色专业建设。对目前已初具特色的专业加大扶持力度,进一步充实内涵,深化人才培养机制改革,同时加强宣传推介,扩大特色专业的社会效应。
  4、主动适应国家大力发展现代职业教育新形势,对传统专业的人才培养方案、课程设置、专业方向进行改造,紧贴社会需求办学,转型发展。 
    三、着力加强教学管理,进一步提升教学质量
  5、进一步加强课堂教学管理,推广“优质课堂教师”评选及挂牌授课,优化“优质课堂教师”评选标准,引导教师管理课堂、管好课堂,会管课堂,切实提高课堂教学质量。
   加强重点基础课(数学、外语、政治等)和专业核心课的教学管理。在期初、期中、期末教学检查时,加大重点基础课、专业核心课的课堂教学过程、作业布置及批改、考试及阅卷的检查和考评力度。
  6、继续加强课堂教学质量监控及评价,完善课堂教学督查机制,及时反映并督促解决教学中存在的问题。推行“行成性”管理办法,试点《学生学分手册》预警机制,激发学生自主学习积极性。注重学生平时学习过程的管理。着重加强各学部专业课的考纪考风建设。
  7、加强教学质量工程建设,积极开展省级教学质量工程项目的遴选与推荐申报工作,力争有新的突破(尤其是省级及以上教研课题)。完善“战略性新兴(支柱)产业”、“综合改革试点专业”、“精品视频公开课”等在建省级教学质量工程项目的监控管理,注重教学质量工程建设向纵深发展,提高项目的建设质量和示范引领作用。
  8、继续强化课程建设,认真做好省级精品视频公开课、精品资源共享课的遴选与申报工作。完成学院2015年精品视频公开课、精品资源共享课的立项建设工作;搭建课程资源共享平台,提升课程建设水平。继续推广普及信息化教学,推进“微课”建设,鼓励教师积极参加省级“微课”比赛。
  9、认真做好2015年校级教、科研项目的立项和评审、省级教科研项目的遴选与推荐申报工作。修订《教科研管理办法》,真正做到“扶需、扶特、扶优、扶强”,积极支持高水平核心期刊论文的发表和重点科教研课题,使教师的科研能力再上一个新台阶。
  10、外院着重加强课程建设,改进教学方法,以职业岗位(群)任职资格为依据制订课程建设标准,完善“双证书”培养制度。大力推行项目教学、案例教学等行动导向的教学方式方法,突出“做中学,做中教”的职业教育特色。
    四、着力加强实践教学,培养学生实践动手能力
  11、加强实验教学管理,将理论课堂教学管理的成功办法推广到实验课教学管理之中(如优质课堂、示范课堂、实时监控等)。加强实验课堂的督导。今年上半年,制定两院实验课教学管理办法(对课程设置、学时安排、师资配备、课酬标准等作出明确规定),对实验教学进行全方位管理。
  12、完善校内实践教学及校外顶岗实习管理办法,根据专业人才培养方案,落实实践教学课程项目的开出,改进组织与管理实施办法,切实提高学生实践动手能力。
  13、深入推进校企深度融合,依托东湖高新技术开发区,在政府的主导和支持下,积极推进政校行企合作育人,实现学院与企业专业设置和职业岗位、教材内容与职业标准对接,共建实习实训基地,积极推进订单培养与招生契约一体化人才培养模式。
  14、继续开展“职业院校企业行”活动,组织学部走访企业,力争各学部各专业均有企业合作伙伴,签订合作协议,开展实质性的人才培养和技术服务活动,逐步建立稳定的长效合作机制。
    五、大力加强教师队伍建设
  15、充分利用董事会和学院的优惠政策,加大教师引进力度,拓宽人才引进渠道,重点引进应届博士生和副高及以上专业技术人员,增加教师数量,改善教师队伍学历、职称、年龄结构。
  16、加强骨干教师队伍选拔、考核、评价,修订骨干教师选拔考核制度。推行教师分类管理。制定并实施优秀骨干教师培养计划,创造机会选送优秀青年教师到境外及国内重点大学培训提高。试点双师型专业教学团队建设。加大“双师素质”教师的培养,制订激励政策,引导教师到企业顶岗、挂职锻炼,提高实践能力。
  17、积极争取董事会支持,推进收入分配改革,提高教职工的收入水平。实施行政岗位职级的评聘工作,拓展管理干部上升空间。继续推进管理重心下移,增加学部工作活力。完善二级单位目标任务的考核评价工作。
    六、进一步加强和改进德育及学生管理工作
  18.认真贯彻执行教育部颁发的《高等学校辅导员职业能力标准》等文件精神,加强辅导员队伍建设,推进辅导员队伍专业化、职业化发展。
19、深入开展中国特色社会主义和“中国梦”系列德育教育,弘扬社会主义核心价值观,激励学生上进。加强和改进“形势政策大课堂”、“社会名人大讲堂”、“中国传统文化大学堂”等具有我院特色的教育活动,进一步弘扬传统优秀文化,对学生进行励志教育、品德教育和行为教育。
  20、持续实施德育素质教育管理制度,以建设文明班级、营造文明环境、培养文明行为、争做文明学生为主要内容,广泛开展“文明校园”创建活动。继续推进以辅导员、宿管员和学生骨干“三位一体”的学生宿舍管理机制,健全寝学生自律组织,营造文明自律良好氛围。进一步完善学生公益劳动教育。
21、坚持开展学风创优及“优良学风班级”活动,完善专业素质奖学金制度,优化课堂秩序,提升到课率。评选表彰学风先进单位和先进个人,激励大学生创优争先,积极向上,奋发有为。
  22、保持和发展我院学生科技竞赛争先创优、摘金夺银的良好势头,将科技竞赛、职业技能竞赛与实践教学结合起来,组织学生积极参加校外各级各类科技竞赛,力争奖项和奖项等级有新的突破,成为我院人才培养的特色和品牌。
  23、进一步加强学生心理健康教育,提升大学生心理健康素质,着重抓好新生入校的心理健康普测,建立学生心理健康档案。重点关注心理疾患学生,确保不出现因心理问题诱发危机。推进学院心理健康教育中心达标建设。   
    七、继续创新招生工作机制,稳步提升就业工作水平
  24、高度重视招生工作,加强招生宣传工作力度,充分向社会宣传推介学院的办学优势和办学特色,扩大招生吸引力。继续推行并完善全员招生机制,鼓励教职工积极参与招生工作。加强与重点生源地招办、中学联系,完善生源网点建设,圆满完成两院2015年招生任务,力争生源质量提升。
  25、完善校企合作培养机制,修订完善合作培养协议,加强对合作培养的管理监控,保证培养质量,保证就业安排。
  26、高度重视毕业生就业和创业工作,加强就业和创业指导,强化实训实习基地建设,拓宽就业领域。坚持不懈抓协议就业率,建立全员关心和参与的就业工作机制,通过多种途径,提高就业质量。
    八、进一步提高后勤保障功能和服务质量
  27、坚持“师生至上,服务第一”的后勤工作理念,优化内部管理体制和运行机制,切实抓好制度建设、组织建设,努力建设高效后勤,质量后勤。完善经济目标管理责任制,用目标管理、绩效考核统领后勤工作。
  28、巩固创建“武汉市卫生先进单位”成果,全面提升校园环境卫生质量,打造校园环境卫生品牌。推进北区园林改造工程,提升校园整体绿化美化形象,创建省级“生态园林式学校”。加强校园交通管理,完善停车场地建设,规范停车秩序。积极倡导师生员工参与“卫生校园”、“文明校园”、“绿色校园”建设,共同营造美好舒适,文明和谐的校园。
  29、坚持把校园安全稳定放在重要位置,落实安全工作责任制。完成8栋学生宿舍楼道电子监控设施安装,对行政楼、图书馆、外教公寓楼电子监控设施进行改造,实现校园安全监控全覆盖,完善校园三级安全网络体系,继续创建平安校园。配合公司项目部,完成年度维修改造工程项目,改善办学及师生员工工作和生活条件。
    九、着力加强党建和思想政治工作
  30、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照教育部党组《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》和湖北省委组织部、省委高校工委《关于进一步加强和改进民办高校党建工作的意见》,着力加强党的组织建设。充分发挥教工党支部在师风师德建设中的引领作用,深入推进“三育人”工作。保持和发扬两院党建工作的成绩和亮点,充分发挥党组织和广大党员在学院建设发展中的积极作用。
  31、认真贯彻执行省委组织部、省委高校工委《关于在全省高校开展“五好领导班子”创建活动的通知》精神,积极开展学院、学部两级领导班子“五好”创建活动。以创建为抓手,促进干部队伍的思想建设、组织建设、能力建设、作风建设、反腐倡廉建设,提高干部队伍的思想政治素质和治校办学能力。
  32、重视和加强宣传思想工作,按照中办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》的要求,健全学院党委意识形态工作责任制,积极推进“大学生思想政治教育质量提升计划”。加强学院宣传媒体建设,充分利用校报、校园网、官方微博、广播台等宣传媒体,深化社会主义核心价值观和中国梦宣传教育。
  33、认真贯彻省委高工委、省总工会《关于在新形势下进一步加强和改进高校工会工作的意见》精神,加强和改进工会(教代会)工作,围绕中心、服务大局。充分发挥工会(教代会)桥梁纽带作用,积极推进民主管理,维护教职工合法权益,活跃教职工文体生活,体现对教职工的人文关怀。
34、持续加强党风廉政建设和干部队伍作风建设,按照全面从严治党要求,完善党风廉政监督机制和制度建设,推进党风廉政文化建设,推进阳光行政和校务公开。
35、坚持不懈推进校园文明建设,在荣获东湖风景区“文明单位”的基础上,按文明单位标准和要求进一步提升师生员工文明素养,营造校园文明和谐新风尚,争创武汉市文明单位。
    十、其他工作
  36、根据着力加强实践教学和城院转设评估要求,2015年实验实训建设投入专项资金1000万元,继续加强实验实训条件建设,同时抓紧落实2014年实验实训建设立项计划,提升实验实训建设水平。
  启动校园信息化建设,逐步实行校园一卡通,提升信息化管理水平。
37、按照城院转设评估指标要求,加强图书资料建设力度,增加馆藏。积极配合新图书馆建设工作。
  38、继续教育以稳定和可持续发展为目标,全年利润总额超过120万元,提高自考助学班毕业率,实现办学效益和社会效益双丰收。
39、加强财务管理工作,保证日常开支管理安全有序。进一步完善各项财务管理制度,做好年终决算。认真做好城院转设评估的财务支撑工作。
  40、巩固对外交流合作办学成果,努力提高合作办学层次。进一步拓展交流合作渠道,积极选送学生到海外高校学习深造及实习实训。

 


分享到:
    
回到顶部 
CopyRight © 版权所有:武汉科技大学城市学院   在线投稿  服务提供:中国高校校报展示平台  技术支持:华文网报 .